每個成功的男人前麵都有一個成功的女人。這句話具有很深刻的道理。不可輕忽"小女子"對你的經營才能的影響。有一位相助的妻子幫助你，會使你的經營走向更大更快的成功。一個"討人喜歡"的妻子，可能是你的商業之旅的有力後盾者。而一位不相助的妻子，可能是你的生意場的一個破壞者，她甚至有可能使你成為一個庸碌無能的失敗者。
因此，你必須看一看你的妻子到底是不是一個相助者。就讓我們一路想個辦法來評價一下你的妻子吧。記取，當你的妻子在被你評估時，你也是在評價你自己。坐下來，拿出紙和筆，盡可能坦誠與客觀地對下列問題做出回答：
你的妻子在見你的老板和你的商界熟人時是否感到不安閑？
你能相信你的妻子扮演即興女主人，艱巨地做完一件事而沒有任何顯明的障礙嗎？
你的妻子在你說明你得出發去搭下班飛機到外地時，會持體諒和讚成態度嗎？
你的妻子鼓勵你做出有關你的生涯的重大決定嗎？不論決定是對是錯，她會支持嗎？
你的妻子像一塊問題"共鳴板"般對你有利嗎？或她對你不耐煩而結束你們的討論，然後讓她自己發言嗎？
你的妻子采取自動的行動提升你個人的公眾個人形象，尤其是在她接觸到的"主要人士"那裏，她會這麽做嗎？
做完了這個測驗，看你得出的結論是什麽，你的妻子到底是你商業生涯的後盾支持者依然阻礙破壞者。如果你的妻子是你個人生涯的後盾支持者，你應當感謝上帝，你有了一個能真正幫助你的人，你的事業會更輕易得到成功，向你的妻子表示感謝吧！
如果你沒有那麽幸運，她不是一個後盾支持者，而是一個阻礙破壞者，你也不必做出休妻之舉，學會讓你的妻子變成一個你職業生涯的支持者。
領導者的素質是可以培養的。一個本不具備某項武藝的人，經過認真的學習，也是可以具備這項武藝的。一個成功的生意人會很注意培養自己的經營感覺。他會不斷尋找新的工作本領增進自己的商業才幹。他不是僅僅在一天8小時的工作中注意學習，而是把經營感覺的培養變成為一個24小時的工作。他注意選擇自己接觸的人，保證自己在工作之中和工作之外接觸到的人都有利於自己培養領導素質和經營感覺。自然他的妻子也不會例外。
正如前文所述，並不是每一個妻子都有利於經理人的經營感覺培養。有的妻子是有力的生涯後盾者，而有的妻子則是生涯的破壞者。如果你的妻子是前者，你就要多多從她那裏羅致營養，讓她走進你的培養情況。如果你的妻子是後者，就設法改變她，使她變得更像前者，然後也讓她進入你的培養情況。
一個妻子如果是你的生涯後盾者，她會扮演迷人女主人的角色，縱然有時會為她帶來不便或痛苦。喜歡接觸人又天生愛社交的妻子將無可估量地增加她丈夫的衝勁
一個妻子如果是生涯後盾者，就會讓主事者主其事。經理人員不隻是治理他自己的工作和他的員工，他還要治理自己的生涯，肯奉獻的妻子常對丈夫能力表示出讓他得意的看法。在她看來，他任何事都能做得比別人好。
如果你的妻子野心太大，你就會陷入危險狀況，妻子會變成後座經理。她會擴大"生涯成長範圍"直到超出了它該被擴大的地步。你妻子所采取的最康健、正常的策略是認真而又有聰明地對你說："親愛的，我不太了解這件事，我對你的能力有信念，因為你一向在做那工作。若是你認為可以因為改變有更好顯示，我永遠支持你。如果你決定留下來，那也很好。但是作決定的是你自己，因為隻有你夠格評估這些因素決定你自己的選擇。"
你妻子若是有本領又體諒的"共鳴板"型女人，要認為自己幸運。當你心情轉變時，將那雙有同情心的耳朵物盡其用。若較好的另一半是個天生"顧客"，就要她提供關於房子、孩子及你社交生活的勸告，但絕不要扯上你的工作。
你的妻子可能會成為最佳的"公關人員"。為提升你的公關地位，她可以想盡各種辦法。
總之，你的妻子能成為你的生涯後盾者，助你步入成功，好好地利用吧！
